募集要項 －新卒－
新卒採用
募集要項
機械設備設計・電気制御設計
| 雇用形態 | 正社員 | |
|---|---|---|
| 職務内容 |
～生産設備を機械やロボット、専用装置、アイデアで最適化する～ ＣＡＤを使って機械設計を行う正社員、産業用ロボットとＰＬＣおよび周辺装置の電気制御設計を行う正社員を募集します。 企画段階では、営業担当と連携して実現方法、費用対効果を精査してお客様への提案を行います。 受注後の設計段階では、基本設計、詳細設計で機械装置の設計図を作っていきます。 設計図が出来上がったら製造部門で実際に装置を作っていきます。 案件の規模や社内の状況に応じて、製缶や組付け、据付調整も担当していただくことがあります。 そのため、机上だけでなく、実体験を通して活きた使えるノウハウを身に着けて成長していくことができます。 |
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| 応募資格 | ２０２５年３月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校、高等学校を卒業・修了(見込み)の方 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ┗準中型自動車免許（AT限定不可）であることが望ましい。 |
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| 募集学科 | 文理とも、全学部・全学科（ただし、機械を作る仕事であることを理解していることが前提） | |
| 給与 | 初任給：基本給＋決まって支給する手当＋賞与（年２回 ６月、１２月） 昇給 年１回（個人の技能・成果・業績に応じて）（※固定残業手当制度はありません。） （高卒 ：195,000） （短大卒：209,200） （高専卒：224,600） （大学卒：233,700） （修士了：246,300） ※上記金額には、通勤手当、子供手当、残業手当等は含んでいません。 |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、時間外移動手当、子供手当、出張手当、 インフレ手当、自己研鑽手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、休日残業手当、勤続表彰、各種見舞・慶弔金など |
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| 福利厚生 | 社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災）、昼食補助、確定給付企業年金、社員旅行補助など | |
| 休暇 | 年次有給休暇、特別休暇、資格取得支援特別有給休暇、自動車運転免許証更新用特別有給休暇、 産前産後休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、積立有給休暇、 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務など |
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| 勤務地 | 本社（三重県四日市市鹿間町１１００） | |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 | |
| 休日 | 年間休日１２０日 完全週休二日制（土日）（有給休暇取得推奨日を含めると１２５日） | |
| 有給休暇 | 入社初年度は入社月に応じて最大１０日、入社次年度以降１１日～２０日 | |
| 応募方法 | 下記応募フォームもしくはメールによる応募 （高校生の場合は、採用担当の先生を経由して応募してください。） |
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| 選考方法 | 仮応募（応募フォームもしくはメール、採用担当の教授、先生からの連絡） ↓ 会社説明会 or 会社見学（どちらも開催時期が合う場合のみ） ↓ ① 本応募（履歴書等の提出） ↓ ② 適性検査（WEB受検） ↓ ③ 面接（基本的にWEB面接ですが、技能職希望者に対しては必要に応じて本社での実技試験を行う場合があります。） ↓ ④ 内定 |
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