募集要項

(2018年度版)

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◆ 新卒採用 ◆
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  • 雇用形態:
    正社員

  • 職務内容:
    機械器具製造業
    生産工場で使用する製造機械の企画、設計、製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行います。
    まずは溶接、旋盤などの製缶作業、機械装置の組立作業を行っていただき、その後、本人の特性を見ながらCADを使った機械設計、シーケンサを使った制御盤設計/製作、制御用ソフトウェア設計/製作、営業活動などを行っていただきます。
    お客様が何をしたいかを理解し、どう実現するかを考え、設計し、その通りに一から製作して提供する。
    そのために必要なことを実践から学びながら、成長していただきます。

  • 応募資格:
    2018年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校、高等学校を卒業・修了(見込み)の方

  • 募集学科:
    文理とも、全学部・全学科

    • 給与:
      基本給+賞与(年2回 6月、12月)
      ※昇給年1回(個人の技能・成果・実績に応じて)
      【基本給】
      (高卒:166,000)
      (短大・高専卒:183,000)
      (大学卒:201,800)
      (修士了:218,300)

    • 諸手当:
      役職手当、通勤手当、子供手当、出張手当、早出手当、残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、休日残業手当、勤続表彰、各種見舞・慶弔金

    • 福利厚生:
      社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、昼食補助、ドリンク自販機差額補助、残業時夕食支給

    • 休暇:
      年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、積立有給休暇、介護休業、介護短時間勤務

    • 勤務地:
      本社(三重県四日市市)

    • 勤務時間:
      8:00〜17:10

    • 休日:
      日祝他 隔週週休二日制 年間休日105日(会社カレンダーによる)

    • 有給休暇:
      入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日

    • 選考方法:
      まずは学校の採用担当の教授、先生を経由して応募してください。


      仮応募(採用担当の教授、先生からの連絡)

      会社説明会 or 会社見学(開催時期が合えば)

      @ 本応募

      A 面接

      B 内定


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◆ キャリア採用 ◆
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  • 雇用形態:
    正社員

  • 職務内容:
    機械器具製造業
    生産工場で使用する製造機械の企画、設計、製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行います。
    まずは溶接、旋盤などの製缶作業、機械装置の組立作業を行っていただき、その後、本人の特性を見ながらCADを使った機械設計、シーケンサを使った制御盤設計/製作、制御用ソフトウェア設計/製作、営業活動などを行っていただきます。
    お客様が何をしたいかを理解し、どう実現するかを考え、設計し、その通りに一から製作して提供する。
    そのために必要なことを実践から学びながら、成長していただきます。

  • 応募資格:
    1からのものづくり、産業用機械、新しい機構/構造に興味がある方

  • 歓迎・優遇:
    アーク溶接、ガス溶接、玉掛け、フォークリフト、CADによる機械設計、電気設計、制御盤製作、シーケンサによるソフトウェア開発

    • 給与:
      基本給+賞与(年2回 6月、12月)
      ※昇給年1回(個人の技能・成果・実績に応じて)
      【基本給】
      ※本人の経験、技能、業績に応じて当社規定により優遇




    • 諸手当:
      役職手当、通勤手当、子供手当、出張手当、早出手当、残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、休日残業手当、勤続表彰、各種見舞・慶弔金

    • 福利厚生:
      社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、昼食補助、ドリンク自販機差額補助、残業時夕食支給

    • 休暇:
      年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、積立有給休暇、介護休業、介護短時間勤務

    • 勤務地:
      本社(三重県四日市市)

    • 勤務時間:
      8:00〜17:10

    • 休日:
      日祝他 隔週週休二日制 年間休日105日(会社カレンダーによる)

    • 有給休暇:
      入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日

    • 選考方法:
      まずは当社採用担当宛てに連絡してください。
      (ハローワークを経由するか、個人のメールもしくは下記フォームから直接で構いません。)

      仮応募(当社への連絡)

      会社説明会 or 会社見学(開催時期が合えば)

      @ 本応募

      A 面接

      B 内定


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